モチベーション　天気：曇り（大阪にて）

自分のモチベーションを上げるのだって一苦労なのに、人のを上げなきゃならないなんて

仕事に対するモチベーションって、時と場合によって上がったり下がったりするのは普通だと思う。それに、一つの仕事を長いことしていると、「こなす」ための作業になってきて、モチベーション云々なんて関係なくなることもあるんじゃないかと思う。

一方、会社側は、従業員のモチベーションをぜひとも上げて、効率を上げたり、意見や提案がドンドン出てくる職場にしたいと考える。

それなら先にやることあるんじゃないの？という言葉が喉元まで出かかるが、「それを言っちゃぁ、おしめぇよ」と寅さんに言われてしまいそうなので敢えて言わない。

では、どうやったらモチベーションの低い人や「こなす」仕事をしている人の意識を変えられるんだろう？長年課題になってきていることで、みんな手探りなんだろう。私も手探り、始めます。

これが出来たら、「ノーベル仕事賞」とかもらえるかも。